it系エンジニアで転職を考えた場合に選択肢は決して少なくはありません。同じ傾向の企業を探すと言う方法は勿論のこと、これまでのITの知識をいかしてitコンサルタント業などに少し毛色を変えた仕事を選択することも可能です。また、働き方の形態そのものを変えることも可能でしょう。正社員だけでなく、個人事業主になることのほか、派遣社員という働き方を選択することもできます。
この業界においては「何らかのプロジェクトが発足した時に、適切なスキル・経験を持った人材を集める」という考え方をする傾向にあります。新人や若手といった年齢の社員であればそこで苦労しつつもスキルアップをしていくものですが、ある程度の経験を積んだ人の場合は、全く新しい仕事につくよりもそれまでつちかったノウハウなどを駆使して働くことが多い傾向にあります。
特に取得が難しい資格を有しているスペシャリストは、企業などにとらわれず色々な現場を経験しより自由な働き方をしたい考える場合が多く、そのような人たちは派遣に転職するケースも多いのです。なお、この時注意したいのは一般的な派遣企業ではなく、エンジニアの人材を扱うことに特化したところを利用しないとなかなか高度な技術を求められる仕事と巡り合えないということです。
高いスキルが求められる仕事の場合、雇用側は「技術」と「人間性」の双方において信頼できる人材を求めるため、特に未経験の人でも構わずに登録できるような人材会社は利用しないことが考えられます。